СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ

№, п/п	Завдання і зміст	Строк виконання	Відповідальні за виконання	Відмітка про виконання
1	Забезпечити своєчасну розробку і виконання заходів по створенню безпечних та нешкідливих умов праці відповідно до вимог нормативних документів з охорони праці	Протягом року	Дирекція закладу
2	Забезпечити суворе дотримання посадовими особами та працівниками вимог Закону України “ Про охорону праці”, нормативних актів про охорону праці	Протягом року	Дирекція закладу
3	Зберігати за працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з нещасним випадком, місце роботи та середню заробіню плату на весь період до встановлення відновлення працездатності	Постійно	Дирекція закладу
4	Проводити атестацію робочих місць за умовами праці	За потребою	Дирекція закладу
5	Виконувати всі заплановані заходи по підготовці до роботи в зимовий період	Вересень-листопад	Дирекція закладу
6	Забезпечувати належне утримання санітарно – побутових приміщень	Постійно	Дирекція закладу
7	Забезпечити постійний контроль за своєчасним введенням в дію нормативних документів з питань організації, нормування праці, розподілу навчального навантаження	Постійно	Дирекція закладу
8	Забезпечувати ефективний контроль за дотриманням в школі законодавства про оплату праці	Постійно	Дирекція закладу
9	Забезпечувати своєчасну виплату заробітної плати	Постійно	Дирекція закладу
10	Гарантувати оплату праці за роботу в надурочний час, у святкові та вихідні дні згідно чинного законодавства	Постійно	Дирекція закладу
11	Гарантувати виплату мінімальної заробітної плати у розмірах, не нижче законодавчо встановленного розміру мінімальної заробітної плати	Постійно	Дирекція закладу
12	Забезпечити в школі гласність умов оплати праці, порядку виплати доплат, надбавок, винагород, інших заохочувальних компенсаційних виплат, положень про преміювання	Постійно	Дирекція закладу
13	Зберігати за працівниками місце роботи і середній заробіток за час проходження ними медичного огляду	Раз на рік	Дирекція закладу
14	Надавати щорічні відпустки педпрацівникам	Згідно графіку	Дирекція закладу
15	Надавати відпустки або їх частину керівникам та педпрацівникам протягом навчального року у зв’язку з необхідністю санітарно – курортного лікування	За потребою	Дирекція закладу
16	Забезпечити виконання основних положень закону України «Про захист персональних даних»	Постійно	Дирекція закладу
17	Проводити бесіди з працівниками школи щодо протидії та подолання корупції	Постійно	Дирекція закладу